СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ
Овен, 1 дом, Марс: характеристики менеджера/общие стратегии;
Телец, 2 дом, Венера: финансовые стратегии;
Близнецы, 3 дом, Меркурий: тренинг в организации/ торговые стратегии;
Рак, 4 дом, Луна: корпоративная культура;
Лев, 5 дом, Солнце: развивающие стратегии;
Дева, 6 дом, Меркурий: внутренние коммуникации;
Весы, 7 дом, Венера: внешние коммуникации;
Скорпион, 8 дом, Плутон: готовность к переменам/ кредиторы/должники;
Стрелец, 9 дом, Юпитер: инновационные стратегии/ интернациональные рынки;
Козерог, 10 дом, Сатурн: стратегии менеджмента;
Водолей, 11 дом, Уран: информационные стратегии;
Рыбы, 12 дом, Нептун: конкуренция.
Проблемв свободной воли и фатума одна из самых старых проблем человечества, не в последней степени она связана с астрологической практикой. До сих пор эта проблема — одна из самых актуальных и вызывает горячие споры.
Обладаем ли мы свободной волей в отношении наших гороскопов? Я уверена, что мой ответ не понравится многим людям, но ничего не могу с зтим поделать. Я вынуждена сказать: "Наша воля сильно ограничена". Если мы родились с гороскопом, который указывает, что мы не будем представлять собой что — то особенное в отношении, допустим, финансов, то ничего нв свете не сможет изменить эту ситуацию, и мы должны принять ее такой, какая она есть. В то же время следует добавить, что и в этом случае, как и во многих других, картина не всегда бывает однозначной.
Весьма возможно, что в качестве частных граждан мы можем получить хорошие результаты, вкладывая деньги в землю и недвижимость, в то же время, занявшись акциями и рискованными финансовыми мероприятиями, мы потерпим неудачу. Естественно, вопрос о свободе и предопределенности имеет особые аспекты в отношении астрологического анализа возможностей компании не только с финансово-экономической точки зрения. От того, как мы решаем этот вопрос, зависит наше отношение к всевозможным аспектам деятельности компании. Самым естественным подходом к решению врожденных проблем является концентрация внимания на поиске скрытых ресурсов, которые есть в любом гороскопе, и планирование действий таким образом, чтобы извлечь максимальную пользу из найденного потенциала. Конечно, способность компании выполнять указвния астрологов зависит от очень многих факторов. Среди них ранее принятые решения, культура делопроизводства, организационные ресурсы. Само собой разумеется, что решения проблемы, предлагаемые астрологом, не свободны от воздействия вышеперечисленных факторов. Как только предприниматель приходит к заключению, что он должен действовать оптимальным образом, самое главное для него — проконсультироваться с бизнес-астрологом перед тем, как основать свою фирму. В этом случае астролог способен сконструировать гороскоп, который в целом будет удовлетворять всем требованиям предпринимателя. Я говорю "в целом", поскольку космос редко предоставляет возможности сконструировать идеальный гороскоп, который удовлетворял бы человека полностью. Чтобы там ни говорили, мы не можем контролировать Вселенную и должны принимать те условия, которые имеются в наличии. Все, что мы можем делать, это позитивно влиять на развитие ключевых аспектов в повседневной деятельности фирмы. Если мы это делаем квалифицированно, это уже большое достижение. Я не знаю другого инструмента, способного оказывать помощь, подобную астрологической. К сожалению, астрологу крайне редко предоставляется возможность участвовать в процессе создания компании. Как правило, к нему обращаются, когда фирма уже основана. Ему дают информацию, касающуюся учреждения компании. Плохая или хорошая, карта, составленная на момент создания компании, служит основой структурного гороскопа. Далее каждый астролог, основываясь на предоставленных данных, должен постараться извлечь максимальную пользу из полученных сведений.
Структурный анализ гороскопа компании аналогичен анализу личности в индивидуальном гороскопе. Это означает, что структурный анализ описывает все основные темы, которые интересуют руководство компании, и нет такой области, которую нельзя было бы осветить, отталкиваясь от гороскопа основания компании.
|
